#Talententip

#Durftevragen

Feedback vragen is altijd spannend. Feedback vragen op de inhoud van je CV misschien nog wel spannender. Een CV bevat persoonlijke en soms wellicht gevoelige informatie. De stappen en keuzes die je gemaakt hebt in je leven staan opeens uitgeschreven op een papiertje. Echter, kan goede feedback op je CV net het verschil maken. Een recruiter kijkt gemiddeld 6 seconden naar jouw CV. In die zes seconden moet jij de recruiter overtuigen dat jij die geschikte kandidaat bent voor de functie. Dit kan je bereiken door een overzichtelijk, foutloos en aantrekkelijk CV. Hierbij geldt ook dat smaken en meningen kunnen verschillen. Wat voor jou een strakke, duidelijke en mooie opmaak is, hoeft niet voor de ander ook zo te zijn. Zo had ik ooit een mooi kader rondom mijn CV. Zelf vond ik het er strak uit zien, maar was mijn collega van mening dat het leek op een begrafenisadvertentie.

Tips voor een mooi CV zijn overal op het internet te vinden. Daarnaast beschikt Microsoft Office over handige templates, waardoor jouw CV bouwen helemaal een eitje wordt. Een goed CV schrijven daarentegen blijft een vak apart. Standaard tips waar een CV sowieso aan moet voldoen zijn;

  • Duidelijk en overzichtelijk, met koppen waardoor alles makkelijk te vinden is; 
  • Je CV moet foutloos geschreven zijn; 
  • Een sprekende foto; 
  • NAW-gegevens (naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres), zodat je te benaderen bent; 
  • In een inleidend stukje waarin je jezelf kort voorstelt, kan je jezelf kort presenteren.


Daarbij is het belangrijk dat je een CV op de functie én op jezelf afstemt. Solliciteer je bijvoorbeeld op een grafische functie? Dan mag in jouw CV naar voren komen dat je grafisch bent aangelegd. Een standaard CV is dan niet nodig, maar zorg dat je opvalt. Voor een zakelijke functie is een klassiek CV vaker gewenst. Daarnaast kan het zijn dat jouw opleidingen niet aansluiten op de fucntie, maar je werkervaring wel. Nu je weet dat recruiters maar 6 seconden naar jouw CV kijken is het zaak dat de meest relevante aspecten voor de functie bovenaan staan. Zijn je opleidingen relevanter? Dan draai je het om!

Als laatste tip wil ik meegeven dat je in een CV jezelf wil presenteren. Zorg dan ook dat je met je CV dicht bij jezelf blijft. We zijn immers allemaal op zoek naar #Theperfectmatch

Wil jij graag feedback op je CV ontvangen? Stuur hem deze week op en wij kijken er (6 seconden) naar!

12-04-2018

Winny van Heijningen
Talentmanager vacaturebank

Lees hier meer over Winny.

Snel zoeken

Job Search Agent
Mis geen nieuwe droombanen en maak nu een job alert aan!